廣西勞務外包是指公司將相對獨立的勞務項目或工程項目外包給承包單位。承包單位按照承包單位的要求，組織和直接管理勞務人員完成工程的勞務或施工任務，并以工程成果和質量負責的承包形式。發包公司僅對發包單位的工作成果進行監督，并按照工程外包合同向發包單位支付報酬。它不需要直接管理或支付費用給服務人員。越來越多的公司和機構喜歡使用勞務外包員工，因為它有幾個優點：

1.用人方式靈活多樣

對于企業來說，勞務外包可以根據自己的需要簽訂長短期合同，不想用就“退”給人力資源公司。請注意，這是“返回”而不是“解雇”。

2. 節省成本

勞務外包可以為企業將人工成本轉化為生產成本，勞務企業開具6%增值稅發票進行抵扣。同時可以節省一些隱性成本，如社會保障和被解雇員工的補償費用。

3.解決就業問題

目前，很多國有企事業單位已經把崗位結構限制到了死角，人要各司其職，只能通過勞務外包來擴大人員規模。

4. 降低用人成本

用人單位在計算被派遣員工支出總額時，首先考慮工作福利，其次根據市場價格制定工資標準，其次不需要為被派遣員工支付其他計劃外費用。勞務派遣專用發票可以計入用人單位的稅前費用，綜合核算單位的費用比職工在職支出大大降低。

5.減少勞資糾紛

在我國有關法律、法規和相關政策的指導下，用人單位與派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與被派遣員工簽訂勞動（用工）合同。用人單位與被派遣員工僅是有償使用關系。這樣，用人單位就可以避免與被派遣員工在人事（勞務）關系上可能發生的糾紛。

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